六月份，负责本部门的副总裁王尚艺被调离，又有两位同事离职，广告策划部很快又补进了四个人，又有新的设计师过来，守欣怡被调做策划。

守欣怡不懂策划，又不敢说不做，新的副总裁是个女的，古芳华，年纪也只二十六七，很时髦，很有气质。

上任第一天，在小会议室开了个见面会会，古芳华提出了以清凉一夏做主题的七月营销方案，命守欣怡快点出企划方案书。

守欣怡没有办法，日以继夜地在网上查资料，看怎么做策划方案，照着摸索了一套出来，被古小姐打回来好几次，将守欣怡叫到她的办公室直接开骂。

守欣怡改了很多遍。

在大致方案定下来后，守欣怡还要去卖场找愿意参加此次活动的品牌落实合同、以及他们能提供的图片物料。

做策划比做单纯的设计烧脑多了，以前的守欣怡安安静静，策划提供的图，她只需订好主题色，加班加点做就是了。

策划是先写个方案，主题内容，促销的目的，营销的方法，费用评估，促销效果的评估，实施，预算的分配等等各种细节……

守欣怡现在是被逼着与各种人打交道，有时候，她说什么，卖场的人、品牌方好像听不懂，不知是她说的不对，还是别人蠢，经常被人甩脸子，翻白眼，就算如此，守欣怡还要腆着脸去求人家。

守欣怡很委屈，但是哪有生活不委屈，她委屈惯了，主要是策划还有提成，提点还满高，如果广告利润达到预期目标，根据利润提点，一次有几千到一两万的提成。

守欣怡很努力，她从不敢在阳海潮跟前叫苦，阳海潮一听她说累，就叫她不做了，回家生孩子，他养她。

守欣怡不想做金丝雀。