公司业绩猛增，却决定降本增效。

第一个被裁员的就是入职10年的我，HR不止不想给补偿，连满10年的贡献奖和股份都不愿意给我，甚至让我马上滚蛋离开公司。

HR看都没看就签下了交接单，那有事找我可就是收费项目咯。

没多久公司系统崩溃，他们无计可施，打爆了我的电话求我看在以前的情分上回去帮忙。

可我躺在马尔代夫的沙滩上：“关我屁事？不行你就倒闭！”

今天是我入职满10周年的日子。

按照公司的规定员工入职满十年，可以分到一笔公司的股票和一次性的贡献奖金，奖金有20万之多。

在楼下买了杯咖啡，刚回到座位准备吃早饭，就收到了HR的电话。

“凌宇，你现在有空么？”

奇怪，这十年HR从没主动找过我，这是怎么了？

“有空，请问怎么了？”我疑惑的答道。

“那麻烦你到10楼2号会议室，我们聊一下。”

我顿感大事不妙，一般来说这种情况意味着要被开除了，几个月前就有消息传出公司要降本增效，可公司的营业额一直在攀升。

但是身边还没听过谁被开除了，难道是要拿我开刀？

我不免心中咯噔一下。

这家公司是从事互联网行业的，我从上一家公司被老板挖来干技术，陪伴着公司从默默无名的创业型企业到今天成为在行业内小有名气的独角兽企业，到今天正好十年整。

我今天还沉浸在满10年就能获得股票和20万一次性奖励的兴奋中。

公司蒸蒸日上的业绩，让老板萌生了退意，在年前他就宣布退居二线，开始环游世界完成梦想，找了个职业经理人来替他管理公司。

可这个新人总经理刚来，就把各部门的管理层都换成了他以前的部下，甚至连保安都换了。

紧接着他就宣布了公司将进行自我改革，降本增效以应对快速的市场变化。

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公司业绩猛增，却决定降本增效。

第一个被裁员的就是入职10年的我，HR不止不想给补偿，连满10年的贡献奖和股份都不愿意给我，甚至让我马上滚蛋离开公司。

HR看都没看就签下了交接单，那有事找我可就是收费项目咯。

没多久公司系统崩溃，他们无计可施，打爆了我的电话求我看在以前的情分上回去帮忙。

可我躺在马尔代夫的沙滩上：“关我屁事？不行你就倒闭！”

今天是我入职满10周年的日子。

按照公司的规定员工入职满十年，可以分到一笔公司的股票和一次性的贡献奖金，奖金有20万之多。

在楼下买了杯咖啡，刚回到座位准备吃早饭，就收到了HR的电话。

“凌宇，你现在有空么？”

奇怪，这十年HR从没主动找过我，这是怎么了？

“有空，请问怎么了？”我疑惑的答道。

“那麻烦你到10楼2号会议室，我们聊一下。”

我顿感大事不妙，一般来说这种情况意味着要被开除了，几个月前就有消息传出公司要降本增效，可公司的营业额一直在攀升。

但是身边还没听过谁被开除了，难道是要拿我开刀？

我不免心中咯噔一下。

这家公司是从事互联网行业的，我从上一家公司被老板挖来干技术，陪伴着公司从默默无名的创业型企业到今天成为在行业内小有名气的独角兽企业，到今天正好十年整。

我今天还沉浸在满10年就能获得股票和20万一次性奖励的兴奋中。

公司蒸蒸日上的业绩，让老板萌生了退意，在年前他就宣布退居二线，开始环游世界完成梦想，找了个职业经理人来替他管理公司。

可这个新人总经理刚来，就把各部门的管理层都换成了他以前的部下，甚至连保安都换了。

紧接着他就宣布了公司将进行自我改革，降本增效以应对快速的市场变化。

期间何大强打电话问我能不能来帮忙恢复，我告诉他因为他外甥骂我，现在我心情很不好，能不能恢复我不敢保证，但上门一次5万，如果弄好了再付10万，弄不好不退钱。

何大强直接大骂我趁火打劫，然后就找其他人去了。

这一周公司损失惨重，整个技术部门一起去找新总经理吵架要求处理何旭，否则技术部门全员辞职。

最后新总经理扛不住压力，把何旭辞退了。

经过这个事情，何大强还是觉得小白不能用，否则一旦出了纰漏连补救都来不及。

于是他想从竞争对手那边挖个运维过来，可人家一听是这个公司要挖人，直接提出了要么月薪6万，签永久合同，并且要定保证书10年内不辞退，否则根本不愿意来。

经过一番讨价还价，最终以月薪5万，永久合同加上10年不辞退为代价，招到了一个人。

紧接着何大强就炫耀似得给我打了个电话：“以后公司就不用你了，别以为离开你公司就转不下去了，我看你没收入能撑多久！”

“你个傻逼，赔给我这么多钱又花了这么大笔钱招了个人，也不知道你在炫耀些什么什么？你是跟公司有仇吗？还是说你就是纯种的愚蠢？”

讥讽完何大强我就挂了电话，免得污言秽语进我耳朵。

我遵守了HR找我谈话的那天，我说的承诺。

在收到钱后我就将调解书和收款信息发在了网络上，在我之后遭到裁员的前同事看到后都发现自己太好说话了。

甚至有同事的家人正在治病，因为辞退一下子断了经济来源，补偿金又不够多，支撑不了高昂的治疗费用后不幸离世的。

于是他们以违规解除劳动合同和用行业拉黑威胁签署赔偿协议为由，对公司和薛丽提起了诉讼，人数足足有168人，

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这么大规模的集体诉讼一下子引起了舆论和公众的注意，所谓的行业拉黑也浮出了水面。

经过警察的调查发现，薛丽大学毕业就从事HR工作，这么多年她将所有认识的HR都拉在一个群里，群名字叫滨海HR红黑榜。

在这群里有两个共享文件夹，分别是红榜和黑榜。

顾名思义红榜是那些被辞退的时候很好说话的人，基本不需要支付多少补偿就能轻松拿捏。

而黑榜是那些和他们HR产生过冲突，或者在辞退过程中有诉讼和劳动仲裁的“黑历史”，这些人就高挂黑榜之上。

经过这些年，这么多HR的不间断补充，这两个榜单加起来几乎有上万人，而且榜单详细到的写明了名字、身份证号码这些个人隐私。

这个秘密的抖出一下子点燃了网上的舆论，热度一度达到上亿，甚至不少人在这两个榜单中找到了自己的名字。

一时间除了对薛丽的声讨，连带着公司也上了热搜，迫于舆论的压力公司直接解雇了薛丽，并且在网上发布声明说一切都是薛丽为了博取“政绩”自己偷偷做的，公司并不知情。

闹得太大，滨海市领导高度重视，薛丽刚落魄的走出公司大门就被刚好到达的警察戴上了冰凉的手铐。

最后因为舆论太大，薛丽的案子从快处理，除了要支付赔偿侵犯他人隐私的钱外，她被判处了5年有期徒刑。

这下好了她也被拉进了“黑榜”。

而我回了老家一趟，由于网红的带动，家乡也成了旅游城市。

很多博主前来打开，我家的民宿因为生意太好，已经开了8家分店，加上赔偿的六十多万，我暂时也不着急挣钱的事。

这么多年一直在努力工作，闲下来之后我思索着要不要去国外旅游，也来上一场说走就走的旅行，看看广阔的世界。DR

第二天我躺在马尔代夫的沙滩上，享受着阳光的沐浴。

何大强的电话就打进来了。

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何大强一听又坐不住了：“你懂什么劳动法！签不签字！”

“我今天也正常打卡上班了，所以我已经工作满十年，按照劳动法的规定公司辞退我，应该赔偿我2N，也就是20个月的工资，另外还需要支付1一个月的补偿金，总共21个月，对么？这位律师？”

懒得理会白痴一样的何大强，我将矛头对准了公司法务。

何大强和HR也是盯着法务，眼看大家都等着他的答案，也只能硬着头皮答道：“是的。”

听到法务的准确答复，何大强又跳出来现眼：“你去外面打听一下，哪个公司会赔你什么2N+1。”

HR见我不愿意服软，战术性喝了口水。

“凌宇，你也是公司的老员工了，公司的实际情况你也知道，如果给了你2N+1的赔偿，后面裁员大家都会这么要求，公司无力承担，

这样吧，给你N+1的赔偿，但是离职日期就是昨天，今天你没有工作，不计入工龄计算，这总可以吧。”

“而且你离职了总要找新工作的，有点名气的互联网公司就这么多，我们HR圈子基本都认识，你要是闹得太难看对你也不好，要是闹僵了公司把你拉黑，到时候你找不到工作怎么办呢？”

HR就这样直勾勾的看着我，脸上都是阴谋即将得逞的愉悦。

她也是新总经理安插进来的，好像叫什么薛丽，听说她在上一家公司独自一个人完成了裁员1500人的壮举，而且补偿基本都没给多少。

可惜她们打错注意了，我根本无所谓这些补偿，后路自然是有的。

“抱歉，离职手续办完我就不准备继续从事这个行业了，我家里也有几个民宿，等结束了打算回去侍花弄草，直接躺平养老了。”

看着他们逐渐变黑的脸色，我倒是心情好了起来。

“我要求公司按照劳动法规定进行赔偿，如果协商不成我也愿意先去劳动调解和劳动仲裁，包括诉讼，

耗时间对我谈，你猜怎么着？人来了他们开价3000，还要做六休一，有好几个拍桌子就骂他们脑子有问题直接走了。

老李信息上的内容虽然离谱，但放在薛丽他们几个手中倒也正常。

整个公司在新总经理上任后就逐渐开始跑偏了方向，之前老板最重视技术能力和开发能力，现如今只要你PPT做得漂亮，随便就能安排个主管和部门经理的职位。

之前那些技术大佬现在反而成了基层员工，开会的时候连话都不让说。

我离开短短一周，技术人员就裁撤了30%，现在剩下的人都是加班加点的在赶工作。

在这样的背景下，公司又以开支过大为由，将下午茶、咖啡全部取消，现在的茶水间只剩一个热水壶，美其名曰多喝热水身体好。

更过分的是之前加班到11点后，打车回家公司全报，现在不报销也就算了，连加班工资都没有，因为加班是因为个人工作能力不行，和公司无关。

我敲打着键盘给老李回了个消息：就让她作妖吧，看看公司还能撑多久。

作吧作吧，我享受我的人生咯。

刚过了美好的周末，周一大清早手机就收到一条好友申请：

凌宇你好，我是新入职的何旭。

新入职？入职什么？管我什么事？还真是奇怪，当初可是薛丽自己说的不需要交接。

我直接就退出了界面，懒得搭理。

接下来的日子除了偶尔去律师事务所配合外，我就在滨海到处闲逛了起来。

时髦点的叫法就是City Walk，其实就是压马路。

在我第十五次拒绝何旭的好友申请后，何大强突然给我打来了电话：“凌宇，你为什么不通过何旭的好友申请？”

“哦，小何啊，我已经离职了，你找我有什么事么？”

“我问你为什么不通过何旭的好友申请！你工作什么都没交接，后台账号也没留下，让我们怎么开展工作？！你的基本职业道德呢？”