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这么大规模的集体诉讼一下子引起了舆论和公众的注意，所谓的行业拉黑也浮出了水面。

经过警察的调查发现，薛丽大学毕业就从事HR工作，这么多年她将所有认识的HR都拉在一个群里，群名字叫滨海HR红黑榜。

在这群里有两个共享文件夹，分别是红榜和黑榜。

顾名思义红榜是那些被辞退的时候很好说话的人，基本不需要支付多少补偿就能轻松拿捏。

而黑榜是那些和他们HR产生过冲突，或者在辞退过程中有诉讼和劳动仲裁的“黑历史”，这些人就高挂黑榜之上。

经过这些年，这么多HR的不间断补充，这两个榜单加起来几乎有上万人，而且榜单详细到的写明了名字、身份证号码这些个人隐私。

这个秘密的抖出一下子点燃了网上的舆论，热度一度达到上亿，甚至不少人在这两个榜单中找到了自己的名字。

一时间除了对薛丽的声讨，连带着公司也上了热搜，迫于舆论的压力公司直接解雇了薛丽，并且在网上发布声明说一切都是薛丽为了博取“政绩”自己偷偷做的，公司并不知情。